Начало – Екшън!
Трудно е да се каже какъв ще бъде този бизнес сезон, особено в разгара на политическа криза. Но ако сте жена в средния и ръководен мениджмънт в компаниите и организациите, трябва да знаете това: следващите месеци ще бъдат още по-трудни, защото средата задава такъв тон.
Ето какво можете да очаквате:
- Ще работите двойно повече,
- ще се озовете в конфликтни ситуации, които не очаквате,
- ще получавате критика, която намирате за несправедлива,
- изискванията към вас ще се увеличат,
- темповете за промяна ще бъдат по-динамични отколкото сте си мислели,
- ще имате ситуации, които са неочаквани с хора, с които сте имали привидно добри работни отношения,
- вероятно ще ви се наложи да съкращавате хора или пък ще оглавите хибриден отдел, който е създаден след оптимизации в компанията,
- ще ви се наложи да орязвате бюджети или вашият ще бъде ограничен,
- ресурсите ще са минимални и ще трябва да оптимално да ги разпределите за максимален ефект,
- ще сте в повече уебекси (или Зум-ове) отколкото някога сте си представяли, че е възможно да поемете.
И знаете ли какво? Ще се наложи да сте на висота.
Как да стане това?
В днешния епизод на подкаста Women Speak Leadership говоря за средата в България, навлизайки в новия бизнес сезон, предизвикателствата за жените на мениджърски позиции конкретно и как да се подготвите да ги посрещнете.
Епизодът е спонсориран от моята програма Брандът Женско лидерство. Това е единствената онлайн екзекютив програма, която е основоположен ресурс за жените в средния мениджмънт на компаниите и организациите като им помага да изградят силно лидерско присъствие и да се позиционират с влияние и авторитет за високи управленски позиции. Следващото издание на програмата предстои тази есен, така че ако темите в подкаста резонират с вас и бихте искали лично да работите в тази посока, абонирайте се за Leadership Notes и следете актуалните новини, свързани с нея.
Слушайте днешния епизод тук:
Ако този епизод резонира с вас и вашата адженда, ако ви е донесъл полезни прозрения и практически насоки, които да приложите незабавно в работата си, споделете го с други жени от вашия калибър, които имат нужда от разговори на професионално ниво и нека бъдем заедно в този сплотен вътрешен кръг от жени лидери от ново поколение.