Представете си: Да достигнете нивото, в което се чувствате истински power house с фокус, визия и идеи. Да имате време за всичко важно. Никой и нищо не ви отклонява от посоката, която сте набелязали в деня си. Имате среда от вдъхновяващи и силни лидери около себе си и след всяка интеракция с тях вие сте… Виж още →
Еп. 76 със Светла Лесова: Когато виждаш голямата картина със сигурност ще стигнеш до крайната цел
Има бизнеси, които са носители на промяна. Има компании, които подобряват средата и хората в тях. Има лидери, които влагат себе си и своята визия, за да създадат нова култура…за нас. Именно такава е срещата на Анета в новия епизод на подкаста Women Speak Leadership. Специален гост тази седмица е Светла Лесова, изпълнителен директор на… Виж още →
Еп. 75 с Райна Станкова: Културата на екипите в компаниите трябва да бъде приобщаваща
Новият епизод в подкаста Women Speak Leadership е поглед върху професионалните перспективи пред жените в ИТ индустрията. Като един от най-новите и бързо развиващи се сектори в икономиката на страната технологиите се превръщат в силен притегателен център за младия талант, но и не само. Тази седмица Анета разговаря с Райна Станкова за ИТ сектора и… Виж още →
Еп. 74 с Йоана Ленкова: Трябва да създаваме бъдещето, а не да го чакаме да дойде
Днешната среща в подкаста Women Speak Leadership е нещо като когато ТЯ, която обожава историята, срещна НЕЯ, която анализира бъдещето. Ето какво казва ТЯ, която анализира бъдещето: 1. Всеки бизнес, без значение колко голям е, трябва да си осигури уменията, хората, организацията и културата, за да посрещне предизвикателствата и да намери възможностите в този забързан… Виж още →
Еп. 73 с Галя Димитрова: Жената на бъдещето трябва да пази хармонията между дигиталния и аналоговия свят
Наскоро в интервю за британския Economist, Кристин Ларард сподели, че дигитализирането на паричната система е неизбежно, но банкнотите няма да изчезнат. Разбира се, председателят на ЕЦБ е жена и подобна умереност и търсене на баланс звучат логично. Днешният гост на подкаста Women Speak Leadership Галя Димитрова ще сподели своята визия на къде върви финансовият свят… Виж още →
Еп. 72: Защо работливите жени не са добри лидери?
В Еп. 72: Защо работливите жени не са добри лидери? е време за обещания tough love в подкаста Women Speak Leadership. За всички делови жени в мениджмънта на компаниите, които се поддават на убеждението, че многото и добре свършена работа е синоним на лидерски потенциал, слушайте днешния епизод в подкаста. Еп. 72: Защо работливите жени не… Виж още →
Еп. 71 с Елина Желева: Лидерите трябва да осигурят време и пространство да се случват грешки
Еп. 71 с Елина Желева: Лидерите трябва да осигурят време и пространство да се случват грешки на подкаста Women Speak Leadership е посветен на стратегическото мислене, изработването на перспектива за бъдещето с устойчивост и смисъл и на готовността за трансформация. Светът, в който живеем е динамичен, светкавично бърз заради технологиите и непостоянен, променлив и несигурен. В… Виж още →
Еп. 70: Възходът на новите лидери
Еп. 70: Възходът на новите лидери е цялостна перспектива върху това какво очаква новите жени лидери на бъдещето и как бъдат пълноценни в ролята си, която никак не е лесна. Епизодът е уникална селекция от проникновени споделяния с някои от гостите в подкаста. Фокус са темите, касаещи: ✅ Бъдещето на професиите, модерните компании и как… Виж още →
Еп. 69 с доц. д-р Даниела Илиева: Комуникация НАвреме и НА място
Срещите в подкаста Women Speak Leadership са истинско бижу за жените мениджъри и лидери в компаниите и организациите. Безкрайно ценен е споделеният опит, личната история и път с послание. В ежедневието си сме постоянно забързани и решаващи проблеми на много нива. Така рядко успяваме да се спрем и да помислим – от какво имам нужда… Виж още →
Еп. 68 с Ани Хира: Успяват не най-бързите и силните, а най-адаптивните
Еп. 68 с Ани Хира в подкаста Women Speak Leadership е специално изживяване с особена полезност за HR директори, специалисти, за ръководители на екипи, за мениджъри на средно и управленско ниво и да – за СЕО-та, защото културата на една компания зависи от хората й и от тона, зададен на най-високо ниво. Най-успешните компании оттук… Виж още →